城乡规划编制丙级资质都需要哪些人员配齐

需要的人员：

专业技术人员不少于15人，其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人，具有其他专业中级技术职称的不少于4人；注册规划师不少于1人；

丙级城乡规划编制单位资质标准：

（一）有法人资格；

（二）注册资本金不少于20万元人民币；

（三）专业技术人员不少于15人，其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人，具有其他专业中级技术职称的不少于4人；

（四）注册规划师不少于1人；

（五）专业技术人员配备计算机达80%；

（六）有100平方米以上的固定工作场所，以及完善的技术、质量、财务管理制度。

城乡规划编制单位的高级职称技术人员或注册规划师年龄应当在70岁以下，其中，甲级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过4人，乙级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过2人。

城乡规划编制单位的其他专业技术人员年龄应当在60岁以下。

高等院校的城乡规划编制单位中专职从事城乡规划编制的人员不得低于技术人员总数的70%。

甲级城乡规划编制单位承担城乡规划编制业务的范围不受限制。

乙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务：

（一）镇、20万现状人口以下城市总体规划的编制；

（二）镇、登记注册所在地城市和100万现状人口以下城市相关专项规划的编制；

（三）详细规划的编制；

（四）乡、村庄规划的编制；

（五）建设工程项目规划选址的可行性研究。

丙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务：

（一）镇总体规划（县人民 *** 所在地镇除外）的编制；

（二）镇、登记注册所在地城市和20万现状人口以下城市的相关专项规划及控制性详细规划的编制；

（三）修建性详细规划的编制；

（四）乡、村庄规划的编制；

（五）中、小型建设工程项目规划选址的可行性研究。

城市规划需要配备哪些人员？

  城乡规划专业高级技术职称的不少于4人城乡规划编制人员分工，15000元一年  具有其他专业高级技术职称的不少于4人15000元一年 建筑、1人2万一年， 道路交通、1人1万一年， 给排水1人，5万一年   中级技术职称的不少于8人，7000一年  其他专业中级技术职称的不少于15人；7000一年  

注册规划师不少于10人；10000一年  

  乙级城乡规划编制单位资质标准城乡规划编制人员分工：

专业技术人员不少于25人，  其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于2人，15000一年  具有高级建筑师不少于1人、20000一年  具有高级工程师不少于1人；15000一年   具有城乡规划专业中级技术职称的不少于5人，7000一年  具有其他专业中级技术职称的不少于10人；7000一年  

注册规划师不少于4人；20000一年  

丙级城乡规划编制单位资质标准： 专业技术人员不少于15人，10000一年  其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人，7000一年  具有其他专业中级技术职称的不少于4人；7000一年  

注册规划师不少于1人；20000一年

城市规划资质需要哪些人员？

1、甲级资质（32）    

（1）具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20％，其中具有高级技术职称的城市规划专业人员不少于4人，具有其他专业高级技术职称的人员不少于4人（建筑、道路交通、给排水专业各不少于1人）；具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于8人，具有其他专业中级技术职称的人员不少于15人；    

（2）专业技术人员每人配备一台计算机，具备相关输入输出设备及软件；   

（3）有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行；   

（4）注册资本不少于人民币80万元；    

（5）有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。   

 

2、乙级资质（19）    

（1）具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于15％，其中高级城市规划师不少于2人，高级建筑师不少于1人、高级工程师不少于1人；具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于5人，其他专业（建筑、道路交通、园林绿化、给排水、电力、通讯、燃气、环保等）人员不少于10人；    

（2）达到省建设厅规定的技术装备及应用水平标准；    

（3）有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行；   

（4）注册资本不少于人民币50万元；    

（5）有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。  

 

 3、丙级资质   

（1）专业技术人员不少于20人，其中具有中级职称的城市规划专业人员不少于2人，具有中级技术职称的建筑、道路交通、园林绿化、给排水等专业的人员不少于5人；   

（2）有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行；   

（3）达到省建设厅规定的技术装备及应用水平标准；   

（4）注册资本不少于人民币20万元；    

（5）有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。 三、申报材料    1、申报单位向省建设厅申请资质的报告和申请表一式三份，软盘或光盘1份；   2、申报单位的工商营业执照或预先核名通知书、章程及法定代表人任命文件；   3、申报单位的技术人员职称证明（包括执业的注册城市规划师、注册建筑师）、技术装备证明、注册资金验资证明及经营场地证明。  

南川区规划局人事结构简介

南川区规划局人事结构简介

领导介绍：

党组书记、局长张琳：主持区规划局党组、行政全面工作城乡规划编制人员分工；分管区规委会办公室。

党组成员、副局长陈春平：分管建筑规划管理、设计方案审查、规划验收、规划监察执法工作；分管建筑规划管理科、规划监察执法支队。

班子成员、副局长李玉梅：分管城乡规划编制、测绘管理、城市设计、建制镇（集镇）规划区个人建房规划管理工作城乡规划编制人员分工，政策法规、 *** 维稳、宣传工作；分管规划编制和测绘管理科、政策法规科。

党组成员、纪检组长袁永兰：分管党务、财务、人事、纪检监察、党风廉政、机关综合管理、政务督查、群团、工会、安全工作；分管办公室。

党组成员、副局长唐科勤：分管建设工程用地选址、规划控制指标调整报批、市政工程、城市广场及雕塑、建设工程放验线与跟踪管理工作；分管用地和市政管理科、规划研究服务中心。

正处级调研员周正华：协助局长联系招商引资工作。

正处级调研员夏明华：协助局长联系全区重大项目、重点工程建设工作。

人员编制

重庆市南川区规划局机关行政编制为14名。其中：局长1名城乡规划编制人员分工，副局长3名；纪检组长按有关规定配备；科室领导职数6名。

机关后勤服务人员事业编制2名。

事业单位

保留设置重庆市南川区规划监察执法支队、重庆市南川区规划研究服务中心共2个事业单位。

咸阳市住房和城乡建设规划局的人员编制

市住房和城乡建设规划局机关行政编制63名。其中:局长1名、副局长4名，总工程师 1名、总规划师1名；科级领导职数30名（含高新区分局科级职数）。

临沂市规划局的领导分工

孙 伟，党组书记、局长：主持规划局全面工作；负责局领导班子建设和干部队伍管理工作；负责组织人事、财务工作。分管办公室（人事科）、财务科。

王启成，副局长：负责村镇规划工作；负责城乡规划、城镇风貌特色研究及相关调研工作；分管村镇规划管理科。

鲁佃泰，党组副书记、副局长、城乡规划编制研究中心主任：主持城乡规划编制研究中心全面工作；负责局系统党的建设、纪检监察、安全生产、综合治理等工作；负责局系统工会、妇联、青年等群团工作；负责双拥、扶贫、精神文明、防汛、计划生育等工作；负责规划编制管理工作；分管局机关党委、纪检监察室、规划编制管理科、市规划建筑设计研究院。

主 玉，党组成员、副局长：负责建设用地管理、城市雕塑规划管理工作；分管建设用地规划管理科、综合技术科、市政务大厅规划服务窗口、市城市规划展览馆。

张元金，党组成员、副局长：负责建设工程管理、政策法规及规划执法、 *** 工作；分管建设工程规划管理科、规划监督检查科、市城市建设勘察测绘院。

翁升民，党组成员、城市规划展览馆馆长：负责市政工程规划工作；分管市政工程规划管理科、兰山规划分局、市城市建设档案馆。

李 杰，副调研员：协助孙伟同志分管局办公室；分管河东规划分局、经济技术开发区规划分局、规划信息服务中心。

初晓亮，副调研员：驻市城市建设工程推进办公室，协助主玉同志工作；分管市城市建设工程推进办公室规划处。

燕太东，副调研员：协助鲁佃泰同志工作，协助张元金同志分管规划执法、 *** 工作；分管罗庄规划分局、高新技术产业开发区规划分局。

张秀发，市规划建筑设计研究院党总支书记：协助王启成同志工作。

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